上海小城律师事务所党支部成立于2010年，为独立党支部，支部书记由律所主任担任，支委会成员3人，兼职党务工作者1名，现有党员11名。多年来，小城所党支部坚持政治统领、围绕中心，抓队伍建设、强基固本，以树党建品牌为党建特色工作，有效发挥支部作用，不断提升党建工作号召力。努力探索新时期、新形势下律师事务所党建工作的新思路、新举措，将党建工作与日常业务相结合，坚持以党建促所建、以党建推动律所全面发展。

一、加强党建工作保障

在律所《章程》中明确实行支部班子成员和决策管理层党员双向进入、交叉任职制度、党组织和合伙人联席会议制度并对党建工作内容、党组织活动经费以及党建活动室等作出规定。在具体落实中，党支部书记由律所主任担任，参与律师事务所决策和管理，共同研究律师事务所有关重大事项。

二、夯实党建工作基础

将思想政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，自觉做到“两个维护”，确保正确政治方向。健全党建工作机制。构建有效的党建工作责任体系，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立健全党内情况通报制度、党组织议事规则，完善党建工作考核评价办法，支部书记每年向律师行业党委述职、向党员大会报告，收集反馈党员意见建议，自觉接受党员律师、当事人、新闻舆论等各方面的监督。员工入职离职组织关系及时接转，党员大会一般每季召开一次，支部委员会每月召开一次，组织生活会（民主评议党员）一般每年召开一次，认真开展主题党日活动。完善党员律师党纪处分工作机制、党建工作管理考核和激励约束机制，坚持党员标准， 加强对入党积极分子的教育培养，严把发展“入口关”。

三、健全党员教育制度

聚焦思想建设，持续抓好学习教育活动，推进党员作风建设、律师队伍建设。强化党建基础工作宣传和执行党的路线方针政策，做到党史学习教育常态化、制度化。结合律所行政管理、制度建设，通过组织党员、律师学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，观看警示性法纪教育录像并组织讨论交流，深化对律师的廉洁教育、依法依规执业教育，从而使每位律师真正从思想深处理解、认识规范诚信执业的意义，杜绝权钱交易现象的发生。

四、创新党建活动形式

推进党群活动一体化，将支部活动与律所文化建设、团建活动、公益活动相结合，把党建活动阵地拓展到网络上，开展支部品牌创建活动，增强了党组织活动的吸引力和凝聚力。通过学习强国、小城大讲堂等平台，学习先进典型人物和事迹，点亮信念信仰灯塔；在党支部的牵头组织和号召下，小城所全体员工积极抗疫，党员律师、青年律师冲锋在前，参与志愿者工作、建言献策、开展线上线下义务法律咨询、开办线上公益法治讲座、录制法治宣传短视频、抗疫捐款捐物。2020年创建小城党建品牌-“小城法律拥军”，采取项目化运作方式送法进军营，无偿为部队、军人军属提供法律服务。公益法律服务覆盖赣、苏、沪三地多个部队及军人军属、红军遗属、退役军人。